• เติมเงิน
  • ช่วยเหลือ
    • คำถามที่พบบ่อย
    • ติดต่อเรา
    • สอบถามปัญหา
    • ข้อตกลงในการใช้งาน
  • คู่มือเกม
    • ดิจิมอน คืออะไร?
    • แนะนำตัวละคร
    • การเริ่มเล่นเกม
    • อินเตอร์เฟส
    • ระบบการต่อสู้
  • คอมมูนิตี้
    • เว็บบอร์ด
    • โปรโมทกิลด์
    • บอร์ดเสนอกิจกรรม
    • บอร์ดแจ้งบัค
    • บอร์ดแจ้งแบน
  • อันดับเทมเมอร์
    • ระดับตำนาน
    • รายเดือน
    • รายสัปดาห์
    • รายวัน
  • ดาวน์โหลด
    • ไฟล์เกม
    • แพทช์
    • วอลล์เปเปอร์
  • ข่าวสาร
    • ประกาศ
    • ข่าวกิจกรรม
    • อัพเดท
    • ข้อความจาก GM

เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก
ติดต่อเรา
facebook

Copyright © 2025
Move On (2012) Co., Ltd.
© Akiyoshi Hongo, Toei Animation
Move Games Co., Ltd.
All rights reserved. All trademarks belong to their respective owners.

โปรโมชั่นเติมเงินเดือนมิถุนายน

โปรโมชั่น พ.ค. 31, 2022

ทีมมงาน Digimon Master Online เอาใจเพื่อนๆ ทุกคนด้วยโปรโมชั่นไม่ว่าจะเติมผ่านช่องทางใดก็ตาม รับ item ฟรีกันไปได้ทุกช่องทางเลย เพียงใช้บัตรเติมเงินตามมูลค่ายอดที่ระบุในแต่ละช่องทางเท่านั้น…

ระยะเวลาโปรโมชั่น
ตั้งแต่วันที่ 1 – 30 มิถุนายน 2565

ช่องทางที่ร่วมโปรโมชั่น
1. บัตรเงินสดทรูมันนี่
2. บัตรเงินสด วัน-ทู-คอล


– เม็ดยาเพิ่มพลัง 25 ชิ้น

150 บาท


– เทมเมอร์สกิล [บ้าเลือดขั้นสูง] [7 วัน] 1 ชิ้น

300 บาท


– วิวัฒนาการขั้นสุดยอด X 15 ชิ้น

500 บาท


– X-แอนติบอดี้แฟคเตอร์ลึกลับระดับกลาง : ดูฟต์มอน X 2 ชิ้น

1000 บาท


รายละเอียดโปรโมชั่น LINE

rabbit LINE Pay

– เทมเมอร์สกิล [บ้าเลือดขั้นสูง] [7 วัน] 1 ชิ้น


– วิวัฒนาการขั้นสุดยอด X 15 ชิ้น


– X-แอนติบอดี้แฟคเตอร์ลึกลับระดับกลาง : ดูฟต์มอน X 2 ชิ้น


– ถุงกระต่ายรีทรีฟเวอร์ 1 ชิ้น


– X-แอนติบอดี้ แฟคเตอร์ ลึกลับ ระดับสูง : อัลฟามอนโอริวเคน (อะเวคเค่น) 3 ชิ้น


หมายเหตุ :-
1. ไอเทมทั้งหมดสามารถแลกเปลี่ยนได้
2. ถุงกระต่ายรีทรีฟเวอร์ มีโอกาสได้รับไอเทมดังนี้ :-
– Cross Data-เวลา 1 ชิ้น
– D. แอนติ ไวรัส B 1 ชิ้น
– กล่องดิจิไวซ์[รุ่นOT] 1 ชิ้น
– เกเฮนนา 1 ชิ้น
– แรร์มอน ดิจิทามะ ระดับ 5 [ร่างเต็มวัย] 1 ชิ้น
– กล่องอัพเกรดชิพชิปเซ็ท R3 7 ชิ้น
– แบ็คอัพ ดิจิทามะ [ระดับ5] 5 ชิ้น
– หินเปลี่ยนออฟชั่น 40 ชิ้น
– ผลโฮเมโอสทาซิส 25 ชิ้น
– กล่องสุ่มดาต้าระดับกลาง 100 ชิ้น

แชร์บทความนี้
Facebook Twitter Linkedin Google+
บทความใหม่ บทความก่อนหน้านี้